Na semana passada, no dia 15, a diretoria do Sindsemp/MA participou de uma reunião com a Fundação Getúlio Vargas (FGV) na Procuradoria-Geral de Justiça, para discutir a apresentação inicial da proposta da FGV para o novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCS), que ainda está em fase preliminar de discussão.
A proposta apresentada pela FGV não se trata do novo PCCS aprovado ou finalizado, mas sim de um esboço inicial, sujeito a alterações e ajustes, com base nas contribuições da categoria nas próximas semanas, e o aval final da Procuradoria Geral.
Durante o encontro, o sindicato contestou diversos pontos, que a FGV se comprometeu a modificar e/ou discutir com o grupo de trabalho da PGJ.
Além de terem sido levantadas questões ausentes e/ou que existem no PCCS atual e não constam na proposta, como atribuições, reserva de cargos comissionados, etc.
Próximos passos
Destacamos que o Sindsemp/MA está empenhado em garantir que todo o processo seja amplamente debatido com os servidores, respeitando os interesses e as demandas da categoria.
Assim, para assegurar total transparência e participação, o Sindsemp/MA propôs que a apresentação completa da proposta para a categoria seja realizada na semana do dia 10 de fevereiro , em São Luís, com transmissão online para todos os demais servidores que não puderem se fazer presentes.
A data ainda será confirmada, e a diretoria orienta os servidores a ficarem atentos aos canais oficiais do sindicato para atualizações.
Após essa apresentação, será realizada uma assembleia geral da categoria, para aprofundar as discussões e sugestões.
O objetivo é garantir que os servidores estejam diretamente envolvidos no processo de reformulação do PCCS, contribuindo de forma democrática e transparente.
” A proposta apresentada pela FGV representa uma etapa inicial. Nossa luta é para garantir que o resultado final contemple as reais necessidades e aspirações dos servidores do MPMA e para que nada seja decidido sem a ampla participação e aprovação da categoria.”, destacou a presidente do Sindsemp/MA, Vânia Leal.