Proteção à infância e à maternidade: SINDSEMP/MA propõe ampliação de benefício para servidores do MPMA

Entidade solicita que gratificação destinada aos membros também contemple os servidores que possuem filhos na primeira infância

Imagem meramente ilustrativa gerada por IA.

A ampliação de políticas institucionais voltadas à proteção da infância e à maternidade está no centro de uma nova demanda apresentada pelo SINDSEMP/MA. Em ofício encaminhado na quinta-feira, 11 de junho, ao Procurador-Geral de Justiça, Danilo José de Castro Ferreira, a entidade solicitou que a Gratificação de Proteção à Primeira Infância e à Maternidade, recentemente criada para os membros do Ministério Público, também seja estendida aos servidores da instituição.

A iniciativa, protocolada por meio do SEI Nº 0025832/2026-86, tem como base o entendimento de que os princípios que motivaram a criação do benefício — como a proteção integral da criança, o fortalecimento da maternidade e da paternidade responsável e a promoção do bem-estar familiar — devem alcançar todos os trabalhadores do Ministério Público. Para o sindicato, limitar a gratificação a apenas uma das carreiras da instituição acaba por criar uma diferenciação incompatível com os objetivos sociais que fundamentaram a medida.

Segundo a diretora-presidente do SINDSEMP/MA, Vânia Leal Nunes, os servidores desempenham funções essenciais para o funcionamento do Ministério Público e enfrentam os mesmos desafios relacionados à criação e ao cuidado dos filhos durante os primeiros anos de vida. “O reconhecimento das necessidades familiares não deve estar condicionado ao cargo ocupado, mas sim ao compromisso institucional com a proteção da infância e a valorização de seus profissionais”, pontua.

Além de reforçar a importância da isonomia entre membros e servidores, o sindicato destaca que a extensão do benefício contribuiria para a construção de um ambiente de trabalho mais acolhedor e alinhado às diretrizes constitucionais de proteção à criança. A medida também seria um instrumento de valorização dos servidores, reconhecendo a importância do equilíbrio entre a vida profissional e as responsabilidades familiares.

No documento, o SINDSEMP/MA solicita a edição de ato normativo que regulamente a concessão da gratificação aos servidores nos mesmos moldes adotados para os membros. Caso a Procuradoria-Geral de Justiça entenda não ser possível a implementação por via administrativa, a entidade pede que seja encaminhado projeto de lei à Assembleia Legislativa do Maranhão para viabilizar a criação do benefício.

Para a diretora-presidenta do SINDSEMP/MA, Vânia Leal Nunes, a proposta representa um avanço na construção de políticas institucionais mais inclusivas. “Quando o Ministério Público investe na proteção da infância e no apoio às famílias de seus trabalhadores, fortalece também a qualidade dos serviços prestados à sociedade. É uma medida que beneficia não apenas os servidores, mas toda a instituição”, destaca.

Com a reivindicação, o sindicato reafirma sua atuação em defesa de melhores condições de trabalho e da valorização dos servidores, bem como na luta pelo tratamento isonômico para com todos os integrantes da instituição.

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